La generación Z, nacida entre 1995 y 2010, no sólo está comenzando a incorporarse al mundo laboral, sino que también está demostrando un marcado interés por convertirse en empresarios y líderes. Según el estudio ‘GenZ series’ de la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey, un notable 29 por ciento de estos jóvenes tiene la intención de iniciar su propio negocio.
Actualmente, este grupo generacional representa el 24 por ciento de la fuerza laboral global, con previsiones de alcanzar el 30 por ciento para el año 2030. Este informe, que analiza sus expectativas laborales, hábitos de consumo, cultura financiera y perspectivas sobre la sostenibilidad y el bienestar, ofrece una visión detallada del futuro del trabajo.
Además del interés por el emprendimiento, el estudio resalta que el 50.9 por ciento de los jóvenes de la generación Z aspira a alcanzar posiciones directivas en su carrera profesional, una señal de su ambición por influir y liderar en el entorno laboral.
En México, donde muchos de estos jóvenes están concluyendo sus estudios universitarios o dando inicio a su vida profesional, los hallazgos de la serie Gen Z proporcionan una valiosa comprensión de sus motivaciones y comportamientos. Las áreas de mayor interés para ellos incluyen la administración, las finanzas, la mercadotecnia y la creación de contenidos digitales, lo que indica campos potenciales para el desarrollo de sus carreras y empresas.
(Fuente: msn.com)
